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题目内容
（请给出正确答案）
工作岗位设计的影响因素不包括（）。
A.管理信息系统
B.软环境条件
C.劳动环境条件
D.职能性技术专家
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第1题
设互斥方案A、B的寿命期分别为5年和3年，其现金流量如下表所示，试用净年值法进行方案的比选(ic=10%)。
第2题
某项目互斥方案1、2的计算期分别为5年和3年，各自计算期内的净现金流量见表6-16(ic＝12％)，用净年值法评价，较优的方案是哪个？
第3题
某项目互斥方案1、2的计算期分别为5年和3年，各自计算期内的净现金流量见表6-16(ic=12%)，用净年值法评价，较优的方案是哪个？
| 表6-16方案1、2的净现金流量表(单位：万元) | ||||||
| 各年年末 | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 方案1 | -300 | 80 | 88 | 96 | 106 | 121 |
| 方案2 | -100 | 35 | 42 | 51 | ||
| 现值系数(ic=12%) | 1000 | 0.893 | 0.797 | 0.712 | 0.636 | 0.567 |
第4题
下列关于互斥方案经济效果评价方法的表述中正确的是（）。
A．采用净年值法可以使寿命不等的互斥方案具有可比性
B．最小公倍数法适用于某些不可再生资源开发型项目
C．采用研究期法时不需考虑研究期以后的现金流量情况
D．方案重复法的适用条件是互斥方案在某时间段具有相同的现金流量
第5题
在下述方法中，最适合作为寿命期不同的互斥方案选择的方法是（）。
A．净现值法
B．差额法
C．净年值法
D．净将来值法
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