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第1题
无论内部提升还是外部招聘,选拔主管人员时都要鼓励()。
A.毛遂自荐
B.各展其能
C.公开竞争
D.搞好人际关系
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第2题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招
聘,都要鼓励()。
A.首先搞好群众关系
B.毛遂自荐
C.尽展所能
D.公开竞争
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第3题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()
A.搞好群众关系
B.毛遂自荐
C.尽展所能
D.公开竞争
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第4题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招
聘,都要鼓励()。
A.首先搞好群众关系
B.毛遂自荐
C.尽展所能
D.公开竞争
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第5题
管理的人员的选拔无论是内升制还是外求制都要鼓励()。
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第6题
选拔管理者的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升,还是外部招聘,都要鼓励()。
A.首先搞好群众关系
B.公开竞争
C.尽展所能
D.毛遂自荐
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第7题
管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第8题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外
A.首先搞好群众关系
B.毛遂自荐
C.尽展所能
D.公开竞争
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第9题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励公开竞争。()
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