A.职业良心
B.职业责任感
C.职业认知度
D.职业认可度
E.执业理念
第1题
A.加强与员工的沟通
B.谈判
C.操纵与拉拢
D.以上各项
第2题
A.参与
B.促进与支持
C.教育与沟通
D.谈判
第3题
A.参与
B.促进与支持
C.操纵与合作
D.谈判
E.教育与沟通
第4题
降低变革阻力的强制性措施包括_______。
A.教育沟通
B.参与
C.帮助与支持
D.进行人事调整
第5题
A.教育与沟通
E.强制与威胁
F.进行人事调整
第6题
A.教育和沟通
C.促进和支持
D.谈判或强制
第7题
A.提供训练与支持
B. 协调商议
C. 强制执行
D. 参与决策
E. 加强沟通
第8题
A.沟通和教育
C.促进与支持
E.操纵与购买
F.强制
第9题
A.开诚布公地与员工沟通
B.让员工参与到变革中
C.利用成功的变革模式
D.减少不确定性
E.谈判
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