A.能量特征
B.燃烧特性
C.力学特性
D.稳定性
E.安全性
第1题
A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
第2题
A.劳动保障监察程序和权责的法定性
B.劳动保障监察对象和内容的综合性
C.劳动保障监察效力和性质的司法性
D.劳动保障监察机构和人员的专门性
第3题
A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由用人单位选定
C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者选定
D.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
第4题
A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
第6题
A.A.劳动保障监察指定管辖
B. 劳动保障监察地域管辖
C. C.劳动保障监察移送管辖
D. 劳动保障监察级别管辖
第8题
A.可由1到2名监察员开展
B.以暗访的形式开展
C.参加劳动保障年检的单位可以免于检查
D.监察员应佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件,表明身份
第9题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。
A 劳动保障检查活动
B 劳动保障督查活动
C 劳动保障检察活动
D 劳动保障监察活动
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