某人连续3年每年末存入银行10万元，银行年利率6%，按年复利计算，第5年年末－次性收回本金和利息，则

A．一般目的陈述,设立组织人力资源培训开发活动的参照框架

B．特别陈述,确定组织当前优先考虑的人力资源培训开发活动

C．责任分工

D．部门水平的人力资源培训开发政策

E．责任明确

A．人力资源开发的对象是人的智力、才能,即人的聪明才智

B．人力资源开发是一项复杂的系统工程,人既是开发的主体,又是被开发的客体

C．相比培训,人力资源开发更注重目前的工作

D．人力资源开发活动是没有止境的

E．人力资源开发的对象是人力资源及其整个组织

人力资源规划是人力资源开发管理各项活动的起点，为组织发展规划服务。()

A．开发方式

B．开发手段

C．开发计划

D．开发对象

人力资源培训开发预算规划是()。

A．根据各项人力资源培训开发活动需要的经费估算出来

B．组织人力资源培训开发部门在制定年度人力资源培训开发计划时,对各项人力资源培训开发方案和管理人力资源培训开发方案的总费用的估算

C．根据外出差旅费估算出来的

D．根据设备的成本费用估算出来的

A．开发主体

B．开发客体

C．开发方式

D．开发计划

A．职业开发

B．组织开发

C．伦理开发

D．管理开发

E．环境开发