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下列有关单位银行卡账户的资金管理，符合《银行账户管理办法》规定的是（）。

A.由其基本存款账户转账存入

B.由其一般存款账户转账存入

C.不得办理现金收付业务

D.不得办理银行转账业务

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更多“下列有关单位银行卡账户的资金管理，符合《银行账户管理办法》规定的是（）。 A．由其基”相关的问题

第1题

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据。只能采集到某类岗位的平均工资数据。在进行工资调
查数据分析时，可以用（）。

A.数据排列法

B.离散分析

C.频率分析法

D.趋中趋势分析

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第2题

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调
查数据分析时，可以用（）。

A.数据排列法

B.离散分析

C.频率分析法

D.趋中趋势分析

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第3题

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调
查数据分析时，可以用（）。

A.数据排列法

B.离散分析

C.频率分析法

D.趋中趋势分析

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第4题

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调
查数据分析时，可以用（）。

A.数据排列法

B.离散分析

C.频率分析法

D.趋中趋势分析

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第5题

在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位
的平均工资数据，所应采取的分析方法为（）

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.简单平均法

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第6题

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调
查数据分析时，可以用（）。[2010年5月二级真题]

A.数据排列法

B.离散分析

C.频率分析法

D.趋中趋势分析

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第7题

记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资水平的方法是（）

A．趋势分析法

B．频率分析法

C．离散分析法

D．数据排列法

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第8题

岗位规范是指（）。A.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

岗位规范是指（）。

A.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

B.组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

C.组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定

D.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定

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第9题

岗位规范是指（）

A.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

B.组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

C.组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定

D.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定

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