A.薪酬战略
B.薪酬体系
C.薪酬结构
D.薪酬政策
E.薪酬水平
第2题
A.安全价值观
B.态度
C.道德
D.行为规范
第4题
A.道德
B.服务
第5题
A.能否顺利推进企业安全文化建设,关键在于企业员工的执行能力,领导者只是起到宏观的管理和决策作用
B.企业的安全文化建设,必须立足于企业自身发展的实际,从企业所处的环境和自身发展的要求出发
C.以建立本质安全型企业为目标、以安全价值为核心、以安全行为为重点、以安全绩效为导向创建本质安全型的安全文化
D.本质安全型的安全文化对传统的安全管理进行辨证扬弃,使企业安全管理从以事和物为中心转移到以人为中心,突出人的行为在安全管理中的地位和作用
第7题
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()
A)要使规划成为企业建设安全文化的纲领
B)企业安全文化建设实施的方案
C)企业安全文化建设行动的步骤
D)有利于企业文化建设
E)企业安全文化推进的计划
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