作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是（）。

激励机制从内容上划分可以划分为正向激励、反向激励和零激励。()

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。()

A．从性质上划分，有科学理想和非科学理想之分

B．从时序上划分，有长远理想和近期理想等

C．从内容上划分，有个人理想和社会理想等

D．从层次上划分，生活理想、职业理想、道德理想和政治理想

A．生活理想

B．职业理想

C．道德理想

D．政治理想

A．文化激励

B．环境激励

C．成就激励

D．股票期权此题为单项选择题。

A．从物质形态上划分

B．从空间布局上划分

C．从幼儿园一日活动的类型上划分

D．从精神形态上划分

A．领导用人艺术

B．领导激励艺术

C．领导关系的处理艺术

D．领导运时与开会艺术

A．纸笔测试

B．个性测验

C．投射法

D．心理试验法