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下列画横线的句子翻译正确的是()A.吾在天地之间,犹小石小木之在大山也,方存乎见少,又奚以自多?

下列画横线的句子翻译正确的是()

A.吾在天地之间,犹小石小木之在大山也,方存乎见少,又奚以自多? 奚以自多:会自傲自夸。

B.生孩六月,慈父见背。行年四岁,舅夺母志。 舅夺母志:舅父强行改变了母亲守节的志向。

C.原庄宗之所以得天下,与其所以失之者,可以知之矣。 原庄宗之所以得天下:原来庄宗得到天下。

D.举先王之政,以兴利除弊,不为生事。 不为生事:不是为了生出事情来。

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更多“下列画横线的句子翻译正确的是()A.吾在天地之间,犹小石小木之在大山也,方存乎见少,又奚以自多?”相关的问题

第1题

专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次()
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第2题

专业技术人员考核的种类有()

A.平时考核

B.季度考核

C.年度考核

D.聘期考核

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第3题

《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,领导人员年度履职考核和聘期综合考核均分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,优秀人员比例掌握在()左右,基本称职或不称职比例掌握在()左右。

A.20%

B.10%

C.5%

D.3%

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第4题

专业技术人员的考核标准一般为:优秀、良好、合格、基本合格、不合格。A.对B.错

专业技术人员的考核标准一般为:优秀、良好、合格、基本合格、不合格。

A.对

B.错

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第5题

事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位,可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。()
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第6题

事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位,可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。()
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第7题

领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的(),领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的25%

A.30%

B.10%

C.15%

D.20%

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第8题

专业技术人员管理实行()的管理制度。

A.分级负责

B.评聘分离

C.择优聘任

D.聘期考核

E.定岗定责

F.职薪挂钩

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