A.在更大的范围内进行广告宣传
B.事先确定录用标准
C.对拟聘用外部人员进行背景调查
D.在招聘广告中更加准确客观地描述任职条件
第1题
A.能力匹配
B.环境匹配
C.结构匹配
D.文化匹配
第2题
A.职业
B.单位性质
C.地区亚文化
D.以上均是
第3题
B.知识匹配
C.专业匹配
D.心理匹配
第4题
A.核心人才队伍与企业核心能力匹配
B.企业人才结构与企业业务结构匹配
C.个体与组织文化认同匹配
D.以上都是
第5题
B.价值匹配
C.理想匹配
D.性格匹配
E.认知风格匹配
第6题
A知识匹配
B能力匹配
C组织结构匹配
D文化匹配
第7题
B.学业匹配
C.家庭匹配
D.自我概念
第8题
A.需求-价值匹配;需求-能力匹配
B.供给-价值匹配;需求-能力匹配
C.供给-需求匹配;需求-能力匹配
D.供给-价值匹配;需求-价值匹配
第9题
A.申请者和职位的匹配
B.职位和组织的匹配
C.时间和结果的匹配
D.方式和结果的匹配
E.申请者和组织的匹配
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