实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析。目的是()。
A.节约培训成本
B.确认培训目的
C.消除片面需求
D.争取员工支持
第1题
A.发生的概率大于50%但小于或等于95%
B.发生的概率大于或等于5%但小于或等于50%
C.发生的概率大于95%但小于100%
D.发生的概率大于0%但小于或等于50%
第2题
A.发生的概率大于50%小于或等于95%
B.发生的概率大于或等于5%小于或等于50%
C.发生的概率大于95%小于100%
D.发生的概率大于O%小于或等于50%
第3题
第4题
第5题
A.企业应在补偿金额基本确定收到时,按所需支出确认负债,不能扣除补偿金额
B.企业只能在补偿金额基本确定收到时,作为资产单独确认,且确认的补偿金额不应超过所确认的预计负债的账面价值
C.企业只能在补偿金额很可能收到时,作为资产单独确认,且确认的补偿金额不应超过所确认的预计负债的账面价值
D.企业应在补偿金额基本确定收到时,按所需支出扣除补偿金额确认负债
第6题
A.补偿金额应单独确认为资产
B.补偿金额应单独记入“预计资产”科目
C.确认的负债金额不能按扣除补偿金额的差额入账
D.补偿金额应单独确认,但不单独设置专门的科目予以核算
E.因确认一种负债而确认的一项费用或支出金额,必与该负债金额相等
第7题
A.企业预期从第三方获得的补偿,是-种潜在资产,因此只有在实际收到时,才能予以确认
B.企业只能在补偿金额基本确定收到时,作为资产单独确认,且确认的补偿金额不应超过所确认的预计负债的账面价值
C.企业只能在补偿金额很可能收到时,作为资产单独确认,且确认的补偿金额不应超过所确认的预计负债的账面价值
D.企业应在补偿金额基本确定收到时,按所需支出扣除补偿金额确认负债
第8题
A.直接冲减预计负债和营业外支出金额
B.直接增加预计负债金额
C.很可能收到时作为资产单独确认
D.基本确定能够收到且金额能够可靠计量时才能作为资产单独确认
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