A.其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
B.进行人力资源供给预测的关键是确定出人员转移率矩阵表
C.周期越短,推测未来人员变动越准确
D.它是一种人力资源需求预测方法
E.分析的第一步是做一个人员变动表
第1题
第2题
A.腹部CT
B.腹部B超
C.选择性肝动脉造影
D.肝核素扫描
E.MRI
第3题
第4题
(42~44题共用题干) 患者,女性,40岁。右上腹隐痛2年,进食油腻食物后出现右上腹持续性绞痛,并向右肩背部放射。后出现高热3℃,无黄疸。查体:右上腹压痛、反跳痛。 42.下列最有价值的检查是
A.血常规
B.血淀粉酶
C.血培养+药敏
D.B超检查
E.腹腔穿刺
第5题
男性,45岁。上腹隐痛伴消瘦5个月。3天来背痛明显,呈持续性,夜间加重。应考虑为
A.胰头癌
B.胰体癌
C.十二指肠乳头癌
D.胆总管下段癌
E.壶腹部癌
第6题
第7题
A.肝硬化
B.肝脏恶性肿瘤
C.胆囊结石伴慢性胆囊炎
D.肝血管瘤
E.肝脓肿
第8题
A.手术治疗
B. 介入治疗
C. 肝移植
D. 化疗
E. 中药治疗F . 抗感染治疗
第9题
A.手术治疗
B. 介入治疗
C. 肝移植
D. 化疗
E. 中药治疗F . 抗感染治疗
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