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[多选题]

在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )。

A.相关知识的掌握程度

B.判断、分析问题的能力

C.衣着外貌、风度气质

D.应聘者现场的应变能力

E.是否符合岗位的要

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更多“在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()。A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力”相关的问题

第1题

关于道德与法律,正确的说法是()

A.在法律健全完善的社会,不需要道德

B.由于道德不具备法律那样的强制性,所以道德的社会功用不如法律

C.在人类历史上,道德与法律同时产生

D.在人类历史上,道德与法律同时产生

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第2题

关于道德与法律,说法正确的是()。A.在法律健全完善的社会,不需要道德B.由于道德不具备强制性,道德

关于道德与法律,说法正确的是()。

A.在法律健全完善的社会,不需要道德

B.由于道德不具备强制性,道德的社会功能不如法律

C.在人类历史上,道德与法律同时产生

D.道德与法律在内容上是交叉关系

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第3题

关于道德与法律,正确的说法是()。

A.在法律健全完善的社会,不需要道德

B.由于道德不具备法律那样的强制性,道德的社会功用不如法律

C.在人类历史上,道德与法律同时产生

D.在一定条件下,道德与法律能够相互转化、相互作用

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第4题

关于道德与法律,正确的说法是()。A.在法律健全完善的社会,不需要道德B.由于道德不具备法律那样的

关于道德与法律,正确的说法是()。

A.在法律健全完善的社会,不需要道德

B.由于道德不具备法律那样的强制性,所以道德的社会功用不如法律

C.在人类历史上,道德与法律同时产生

D.在一定条件下,道德与法律能够相互作用、相互转化

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第5题

关于道德与法律,正确的说法是()

A.在法律健全完善的社会,不需要道德

B.由于道德不具备法律那样的强制性,所以道德的社会功用不如法律

C.在一定条件下,道德与法律能够相互作用、相互转化

D.在人类历史上,道德与法律同时产生

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第6题

股票期权属于()。A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.员工保险福利
股票期权属于( )。

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.员工保险福利

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第7题

利用客户关系图来提取KPI,能够( )。A.分析客户的满意度标准B.了解企业的内外客户###SXB
利用客户关系图来提取KPI,能够( )。

A.分析客户的满意度标准

B.了解企业的内外客户

C.掌握为客户所提供的具体产出

D.了解企业的市场占有率

E.设定考评标准来衡量团队或个人绩效

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第8题

背景描述:李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在

背景描述:

李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在经过面谈后,李娜认为李勇在销售方面具有很大的潜力,具备公司要找的销售人员条件。可是,两星期后销售部经理却告诉她,李勇提出离开公司。李娜把李勇叫到办公室,就他提出辞职一事进行面谈。

李娜:李勇,我想和你谈谈。希望你能改变你的主意。

李勇:我不这样认为。

李娜:那么请你告诉我,为什么你想走,是别的企业给你的薪水更高吗?

李勇:不是。实际上我还没有其他工作。

李娜:你没有新工作就提出辞职?

李勇:是的,我不想在这里呆了,我觉得这里不适合我。

李娜:能够告诉我为什么?

李勇:在我上班的第一天,别人告诉我,正式的产品培训要一个月后才进行,他们给我一本销售手册,让我在这段时间里阅读学习。

第二天,有人告诉我在徐汇区有一个展览,要我去公关部帮忙一周。第三周,又让我整理公司的图书。在产品培训课程开课的前一天,有人通知我说,由于某些原因课程推迟半个月,安慰我不要着急,说先安排公司的销售骨干胡斌先给我做一些在职培训,并让我陪胡斌一起访问客户。所以我觉得这里不适合我。

李娜:李勇,在我们这种行业里,每个新员工前几个月都是这样的,其他地方也一样。

问题:

1、你认为这家公司新员工培训存在哪些问题?

2、针对此案例,结合相关工作经验,就如何避免上述问题提出你的建议。

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第9题

以下关于创新的论述正确的是( )。A.不是人人都能够做到创新的,只要善于学习就可以了B.创新就是独
以下关于创新的论述正确的是( )。

A.不是人人都能够做到创新的,只要善于学习就可以了

B.创新就是独立自主,不需要合作

C.创新需要树立科学的思维方式,需要标新立异

D.引进技术显然不是创新,所以引进外国新技术不算创新

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