斜齿轮和锥齿轮强度计算中的齿形系数YFa和应力修正系数YSa应按（)查图表。 A．实际齿数 B．当量齿数 C．不

A．公共部门人力资源规划

B．工作分析与职位分类

C．公共部门人力资源获取

D．公共部门人力资源的开发和培训

E．公共部门人力资源的培训和考核

A．公共部门人力资源培训是提高公职人员整体素质和业务能力的基本途径和重要保证

B．随着现代科学技术的发展，公职人员所涉及的业务内容和处理方法也处在不断更新和变化之中

C．第三，公共部门人力资源培训是充分开发人才资源的重要渠道，是公职人员自身职业发展的重要台阶

D．第四，公共部门人力资源培训是公共部门管理职能调整和转变的要求

公共部门人力资源培训不需要对培训效果进行评估。()

日本的公共部门人力资源培训模式是开放型的培训模式。()

A．注重对公共部门人力资源的素质的培训

B．发展公职人员的职业能力

C．注重通才发展和专才发展的相结合

D．法律观念和法律意识是公共部门人力资源培训的重点

E．政治理论和政治素质的培养在公共部门人力资源培训中占有重要比重

公共部门人力资源通用的培训形式包括()。

A部内培训

B交流培训

C工作培训

D学校培训