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主寒证的面色有

A.青色、赤色

B.青色、黑色

C.白色、黑色

D.赤色、黑色

E.赤色、白色

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第1题

培训的目的和形式必须适应人在不同发展阶段上的需求。()
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第2题

学习与培训第一次真正成为这种或那种方式贯穿于人的一生的过程,其()必须适应人在不同发展阶段上的需求。

A.目的

B.形式

C.组织

D.手段

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第3题

员工培训计划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求。()。

员工培训计划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求。()。

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第4题

以下哪项不属于入培训基地教育的注意事项?()

A.明确培训目的,充分发挥入培第一课的引导作用

B.根据住院医师角色特点和实际需求设计培训内容

C.培训内容应尽量全面,能够覆盖所有专业知识点

D.丰富培训形式,避免单一的密集灌输式讲座形式

E.高度重视,严格落实培训计划与学习考核要求

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第5题

制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须()。

A.适应不同的工作任务

B.适应不同的员工需求

C.适应不同的培训对象

D.适应不同的培训范围

E.适应不同的培训需要

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第6题

员工培训计划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求。

A.错误

B.正确

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第7题

培训规划的普遍性指培训规划的制定,必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求。()
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第8题

课程必须尊重幼儿的发展阶段和学习特点。()

课程必须尊重幼儿的发展阶段和学习特点。()

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第9题

企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()

A.要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求

B.必须可靠

C.必须具有针对性

D.具有高效性

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第10题

培训必须满足组织内员工个人的学习需求,使个人的需求、目标与组织的需求、目标相一致,促进个人与组织的共同进步和发展,最终达到一个满意的水平。()
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