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[多选题]

制定企业薪酬管理制度基本依据包括（）。

A.薪酬评价

B.岗位评价

C.企业的财力状况

D.岗位分析

E.企业生产经营特点

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更多“制定企业薪酬管理制度基本依据包括（）。A.薪酬评价B.岗位评价C.企业的财力状”相关的问题

第1题

设某次考试的成绩服从正态分布，随机抽取了36位考生的成绩，算得平均分为66.5分，标准差为s=15，问：在显著性水

平α=0.05下，是否可以认为这次考试的平均成绩为70分？

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第2题

设某次考试的成绩服从正态分布，随机抽取了36位考生的成绩，算得平均分为66.5分，标准差为s=15，问：在显著性水

平α=0.05下，是否可以认为这次考试的平均成绩为70分？

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第3题

设某次考试的成绩服从正态分布，随机抽取了36位考生的成绩，算得平均分为66.5分，标准差为s=15，问：在显著性水

平α=0.05下，是否可以认为这次考试的平均成绩为70分？

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第4题

有研究者欲考查随着年级的增高，学生的数学成绩的差距是否越来越大，因此在小学三年级学生中随机抽取了100名学生进行了数学的标准化考试，考试成绩的标准差为11，到这些学生六年级时，又对他们进行了数学的标准化考试，考试成绩的标准差为14。若要在0.05水平上检验六年级的数学成绩是否比三年级时不整齐，正确的方法是（）

A．X2检验

B．F检验

C．t检验

D．Z检验

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第5题

已知某年大学英语四级考试的全国平均成绩是436分，标准差是40分，某考生的大学英语四级考试成绩是580分，则其标准分数是

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第6题

某学校学生的平均年龄为20岁，标准差为3岁；该校教师的平均年龄为38岁，标准差为3岁。比较该校学生年龄和教师年龄的离散程度，则()。

A．学生年龄和教师年龄的离散程度相同

B．教师年龄的离散程度大一些

C．教师年龄的离散程度是学生年龄离散程度的1.9倍

D．学生年龄的离散程度大一些

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第7题

某学校学生的平均年龄为20岁，标准差为3岁；该校教师的平均年龄为38岁，标准差为3岁。比较该校学生年龄和教师年龄的离散程度，则()。

A．学生年龄和教师年龄的离散程度相同

B．教师年龄的离散程度大一些

C．教师年龄的离散程度是学生年龄离散程度的1.9倍

D．学生年龄的离散程度大一些

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第8题

某学校学生的平均年龄为20岁，标准差为3岁；该校教师的平均年龄为38岁，标准差为3岁。比较该校学生年龄和教师年龄的离散程度，则（）

A．学生年龄和教师年龄的离散程度相同

B．教师年龄的离散程度大一些

C．教师年龄的离散程度是学生年龄离散程度的1.9倍

D．学生年龄的离散程度大一些

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第9题

某学校学生的平均年龄为20岁，标准差为3岁；该校教师的平均年龄为38岁，标准差为3岁。比较该校学生年龄和教师年龄的离散程度，则（）

A．学生年龄和教师年龄的离散程度相同

B．教师年龄的离散程度大一些

C．教师年龄的离散程度是学生年龄离散程度的1.9倍

D．学生年龄的离散程度大一些

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第10题

某小学五年级学生的语文考试平均分为76分，标准差是8.3分；百米跑步平均成绩为16.7秒，标准差是3.2秒。两个成绩中离散程度大的是______。

A．百米跑成绩

B．语文考试成绩

C．一样大

D．无法比较

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