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[主观题]

（）即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现。主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方

法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。

A.绩效计划面谈

B.绩效指导面谈

C.绩效考评面谈

D.绩效总结面谈

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更多“（）即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现。主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方”相关的问题

第1题

D202的作用是（）

A．缓冲罐

B．储存丙烯

C．正常生产时没有作用

D．通过汽化器E203控制丙烯汽化量，稳定环管压力

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第2题

D202为（）；其控制压力（）。

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第3题

在六大类营养物质中，蛋白质的作用是：；糖类的作用是；油脂的作用是；维生素的作用是；无机盐的作用是；水
在六大类营养物质中，蛋白质的作用是：；糖类的作用是；油脂的作用是；维生素的作用是；无机盐的作用是；水的作用是

在六大类营养物质中，蛋白质的作用是：；糖类的作用是；油脂的作用是；维生素的作用是；无机盐的作用是；水

在六大类营养物质中，蛋白质的作用是：；糖类的作用是；油脂的作用是；维生素的作用是；无机盐的作用是；水的作用是

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第4题

D202一般与（）连通。

A．R201

B． R202

C． R200

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第5题

时间继电器的作用是（)，中间继电器的作用是（)和（)，信号继电器的作用是（)，在继电保护装置中，它

时间继电器的作用是()，中间继电器的作用是()和()，信号继电器的作用是()，在继电保护装置中，它们都采用()式结构。

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第6题

影响粗汽油冷后温度（D202温度）的因素有哪些？

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第7题

员工福利的作用是（)和（)。

员工福利的作用是()和()。

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第8题

D202的PSV231设计定压值为（）

A．7.0MPa

B．4.7MPa

C．4.8MPa

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