下列关于试用期的说法中，不正确的是（）。

A．针对性

B．明确性

C．科学性

D．精练性

E．经济性

A．人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B．人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，它包括人员素质测评

C．人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D．人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

A．确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

B．构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划

C．制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

D．组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

A．确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B．确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C．构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D．构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

A．人员素质测评与招聘选拔

B．人员素质测评与培训

C．人员素质测评与绩效考核

D．人员素质测评与员工激励

E．人员素质测评与职业发展

A．测评理论

B．测评方法

C．测评技术

D．测评客体