第1题
A.简单排序法
B.交替配对排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
第2题
A.配对比较法
B.关键事件法
C.行为对照表法
D.行为锚定等级评价法
第3题
E.以上均不正确
第4题
比较法不包括()。
A强制分布排序法
B简单排序法
C配对排序法
D间接排序法
第5题
A.目标管理法
B.强制分布法
C.行为对照表法
D.行为锚定等级评价法
第6题
B.行为对照表法
C.行为锚定等级评价法
D.强制分布法
第7题
下列选项中,不属于绩效评价技术中比较法的是()。
A.排序法
C.不良事故评估法
D.配对比较法
第8题
A.图解式评定量表法
B.强制分布法
C.交替排序法
D.配对排序法
第9题
B.交错排序法
C.成对比较法
第10题
将员工分为有限的几种类别,难以对个体表现的差别进行比较。
A.横向比较法
B.排序法
C.强制分布法
D.成对比较法
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