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比较法不包括()。A强制分布排序法B简单排序法C配对排序法D间接排序法

比较法不包括()。

A强制分布排序法

B简单排序法

C配对排序法

D间接排序法

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第1题

体育比赛中的单循环赛制,属于排序法中的()。A简单排序法B配对比较法C强制分布法D交替排序法

体育比赛中的单循环赛制,属于排序法中的()。

A简单排序法

B配对比较法

C强制分布法

D交替排序法

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第2题

体育比赛中的主客场积分制度,是排序法中的()。A简单排序法B强制分布法C配对比较法D交替排序法

体育比赛中的主客场积分制度,是排序法中的()。

A简单排序法

B强制分布法

C配对比较法

D交替排序法

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第3题

绝对评价法包括()。

A.强制分布法

B.简单排序法

C.交替排序法

D.配对比较法

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第4题

下列评估方法中,不属于排序评估法的是()。

A.简单排序法

B.配对比较法

C.交替排序法

D.强制分布法

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第5题

薪酬管理的目标是什么()。

A.简单排序法

B.交替配对排序法

C.强制分布法

D.配对比较法

E.组合比较法

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第6题

()方法的优点是有利于管理控制。

A.简单排序法

B.交错排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

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第7题

相对评估法包括()。

A.简单排序法

B.交错排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

E.因素考核法

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第8题

比较排序法中,当员工人数较多时,适宜采用()。

A.简单排序法

B.交替配对排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

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第9题

绩效评价方法中的比较法不包括()

A.排序法

B.关键事件法

C.配对比较法

D.强制分布法

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第10题

以员工比较为基础的绩效考虑()

A.简单排序法

B.配对比较法

C.交替排序法

D.强制分布法

E.关键事件法

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