合同发生纠纷时，当事人应首先考虑通过（）解决纠纷。

内部劳动力市场与外部劳动力市场的分配机制在性质是相同的。()

劳动力市场的性质和特征不包括()。A.劳动力市场是一种要素市场B.劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所C.劳动力市场具有多样性D.劳动力市场上的交易具有延续性

劳动力市场的性质和特征不包括()。

A.劳动力市场是一种要素市场

B.劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所

C.劳动力市场具有多样性

D.劳动力市场上的交易具有延续性

A．劳动力市场是一种要素市场

B．劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所

C．劳动力市场具有多样性

D．劳动力市场是一种劳动力供给方占主导地位的市场

E．劳动力市场上的交易具有延续性

A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

C．劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用

D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E．工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B．劳动力与工资的交换行为是一种等价交换

C．通过劳动力市场交换,实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合

D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E．工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B．劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换

C．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

D．通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合

E．消耗最高费用的经济方式

A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

C．劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用

D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E．工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B．劳动力与工资的交换行为时一种等价交换

C．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

D．通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合

E．消耗最低费用中劳动的交换体现