政府促进社会文明建设是一个涉及政府自身职能转变与体制创新、政府加强和推进均衡化的社会保障制度建设以及政府切实加强社会管理与社会自治的宏大系统工程。()此题为判断题(对，错)。

A．企业文化能影响企业成员的行为

B．企业文化和基层员工关系不大

C．李经理所有的新公司的企业文化比前一个公司的好

D．李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好

A．每个企业的企业文化是截然不同的

B．企业文化能够影响人们对企业的总体满意度

C．李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司的好

D．李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好

A、企业文化能影响企业成员的行为

B、企业文化和基层员工关系不大

C、李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司的好

D、李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好

A．下属员工

B．上级主管

C．供应商

D．同事

A．A.集体利益

B．B.客户正当利益

C．C.公司利益

A．他不会有效的工作

B．他不能解决客户的问题

C．他不会有效地休息

D．他不能很好地授权

A．工作实在无法上班期间完成

B．他很信任这名员工

C．他认为你很尊重他

D．他想考验员工是否听从自己

们每周加班的时间数据如下(单位：小时)：

假定员工每周加班的时间服从正态分布。估计网络公司员工平均每周加班时间的90%的置信区间。

所干的工作十分枯燥乏味；二是他认为公司虽然口口声声重视家庭的价值，但没完没了的加班让员工根本无法与家人共度节假日。于是，他和公司的其他同事工作时敷衍了事、粗暴对待客户，甚至将公司的录像带拿回家私人收藏。面对杰克这样代表公司形象、终日与客户直接打交道的员工所存在的问题，如何有效地加以解决呢？

A．统计需求分析法

B．德尔斐法

C．头脑风暴法

D．时间-序列分析法