下列各项中，属于合同权利义务终止的情形有（）。

参考答案：错误

A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假

B．劳动教养人员表现好的才能放假

C．劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假

D．劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况，需本人亲自处理的可以放假

A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

D．向劳动教养人员宣读《宪法》

A．依法准确、及时地收容劳动教养人员

B．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理

C．对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育

D．充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件

A．不准打骂劳动教养人员

B．不准体罚劳动教养人员

C．不准侮辱劳动教养人员

D．不准虐待劳动教养人员

A．劳动教养管理所

B．教育主管部门

C．劳动教养人员户籍所在地的派出所

D．劳动教养人员编人的大(中)队

A．初次劳动教养和二次以上劳动教养的

B．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的

C．新人所或即将解除劳动教养人员较多的

D．罪错性质不同的

A．劳动教养人员受教养地公安机关

B．劳动教养人员原住地公安机关

C．劳动教养人员的劳动教养管理所

D．劳动教养人员原住地民政部门

A．18周岁以下女性劳动教养人员

B．18周岁以上女性劳动教养人员

C．30周岁以上女性劳动教养人员

D．未成年女性劳动教养人员