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[主观题]

王斌和范华是源于同一外祖父母的表兄妹,后来范华被他人收养。依照我国《婚姻法》之规定,王斌与范华(

)。

A.可以结婚

B.不能结婚

C.可以照顾结婚

D.可以结婚但需手续齐全

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更多“王斌和范华是源于同一外祖父母的表兄妹,后来范华被他人收养。依照我国《婚姻法》之规定,王斌与范华(”相关的问题

第1题

日本零部件企业通过向苹果公司提供产品能获得巨大利润,但也存在很大风险。比如,日本一家为苹果公
司提供摄像头的重要电子零部件厂家,于8月10日向法院提出破产申请,原因是苹果公司在推出新型手机及新平板电脑时,旧式的摄像头已经不再使用,而新镜头由其他企业生产。突来的转变让这家日企今年面临85亿日元亏损。另一家为苹果公司提供转换器的日企.同样危在旦夕,非常担心苹果减少订单。苹果公司不断推出新机型,对于零部件企业来说如同一把双刃剑。能供货的时候空前繁荣,但一旦失去订单,便意味着死亡。 下列作为文段标题最恰当的一项是:

A.成也苹果,败也苹果

B.日本企业面临亏损危机

C.日企应摆脱苹果公司的桎梏

D.与苹果公司合作弊大于利

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第2题

日本零部件企业通过向苹果公司提供产品能获得巨大利润,但也存在很大风险。比如,日本一家为苹果公
司提供摄像头的重要电子零部件厂家,于8月10日向法院提出破产申请,原因是苹果公司在推出新型手机及新平板电脑时,旧式的摄像头已经不再使用,而新镜头由其他企业生产。突来的转变让这家日企今年面临85亿日元亏损。另一家为苹果公司提供转换器的日企,同样危在旦夕,非常担心苹果减少订单。苹果公司不断推出新机型,对于零部件企业来说如同一把双刃剑。能供货的时候空前繁荣,但一旦失去订单,便意味着死亡。

下列作为文段标题最恰当的一项是:

A.成也苹果,败也苹果

B.日本企业面临亏损危机

C.日企应摆脱苹果公司的桎梏

D.与苹果公司合作弊大于利

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第3题

日本零部件企业通过向苹果公司提供产品能获得巨大利润,但也存在很大风险。比如,日本一家为苹果公
司提供摄像头的重要电子零部件厂家,于8月10日向法院提出破产申请,原因是苹果公司在推出新型手机及新平板电脑时。旧式的摄像头已经不再使用,而新镜头由其他企业生产。突来的转变让这家日企今年面临85亿日元亏损。另一家为苹果公司提供转换器的日企,同样危在旦夕,非常担心苹果减少订单。苹果公司不断推出新机型,对于零部件企业来说如同一把双刃剑。能供货的时候空前繁荣。但一旦失去订单。便意味着死亡。下列作为文段标题最恰当的一项是:

A.成也苹果,败也苹果

B.日本企业面临亏损危机

C.日企应摆脱苹果公司的桎梏

D.与苹果公司合作弊大于利

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第4题

日本零部件企业通过向苹果公司提供产品能获得巨大利润,但也存在很大风险。比如,日本一家为苹果公
司提供摄像头的重要电子零部件厂家,于8月10日向法院提出破产申请,原因是苹果公司在推出新型手机及新平板电脑时,旧式的摄像头已经不再使用,而新镜头由其他企业生产。突来的转变让这家日企今年面临85亿日元亏损。另一家为苹果公司提供转换器的日企.同样危在旦夕,非常担心苹果减少订单。苹果公司不断推出新机型,对于零部件企业来说如同一把双刃剑。能供货的时候空前繁荣,但一旦失去订单,便意味着死亡。 下列作为文段标题最恰当的一项是:

A.成也苹果,败也苹果

B.日本企业面临亏损危机

C.日企应摆脱苹果公司的桎梏

D.与苹果公司合作弊大于利

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第5题

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距,要远远大于日本企业首席执行与产业工人的平均薪酬差距,能解释这种现象的理由之一是()

A.美国企业的利润水平要高于日本企业

B.日本企业在做出晋升决策前,对候选人的考察时间长,晋升决策风险较低

C.美国企业设置的晋升层级较多,日本企业却相反

D.在美国企业中存在晋升竞赛,在日本企业中则不存在

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第6题

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距,要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平
均薪酬差距,能解释这种现象的理由之一是()。

A.美国企业的利润水平要高于日本企业

B.日本企业在做出晋升决策前,对候选人的考察时间长,晋升决策风险较低

C.美国企业设置的晋升层级较多,日本企业却相反

D.在美国企业中存在晋升竞赛,在日本企业中则不存在

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第7题

尽管苹果电脑产业链中的上下游企业估计也在羡慕、甚至怨恨苹果公司的丰厚利润,但却鲜有企业会公开
反对。为什么?因为这些企业知道自己尽管利润不高,但是成为苹果供应商对自己也是有益的事;如果不是成为苹果的供应商,或许还无法赚取目前所拥有的利润。也正是如此,尽管苹果对其供应商有着苛刻的要求,但还是有很多企业趋之若鹜。 如果以下各项为真,最能支持以上观点的是()

A.苹果公司的利润远大于其上下游企业的利润

B.苹果公司为其上下游企业带来了足够的利润

C.有些企业为成为苹果公司的上下游企业而自豪

D.苹果公司的模式可以被其他公司所仿效

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第8题

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距,要远远大于13本企业首席执行官与产业工人的平
均薪酬差距,能解释这种现象的理由之一是()。

A.美国企业的利润水平要高于日本企业

B.日本企业在做出晋升决策前,对候选人的考察时间长,晋升决策风险较低

C.美国企业设置的晋升层级较多,日本企业却相反

D.在美国企业中存在晋升竞赛,在日本企业中则不存在

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