第1题
A．提高组织绩效
B．资源配置
C．节约成本
D．制度化建设
第2题
A.公共组织绩效评估环境的复杂性
B.公共组织绩效评估需要低度的信息化
C.公共组织和服务的特殊性
D.公共组织目标的多元性
第3题
国际环境的多变性影响跨国公司绩效评估长期目标的设定。()
第4题
A．改善型
B．管理型
C．检测型
D．绩效型
第5题
A．输出目标的评估
B．情感目标的评估
C．态度目标的评估
D．行为目标的评估
第6题
A．怎样选择员工能力发展目标
B．绩效目标由谁设定
C．优秀绩效目标的特点
D．区分绩效目标的优先次序
E．评估绩效目标的完成情况
第7题
建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解。()
第8题
A．绩效目标的确立和分解
B．绩效目标的实施
C．绩效目标的评估
D．绩效追踪
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