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题目内容
（请给出正确答案）
我国社会主义市场经济的特点是()。
A．在市场竞争中，国家应通过法律、行政等手段，使公有经济拥有特殊的优势权利，以确保公有经济的主体地位
B．社会主义市场经济可以实现市场机制与计划机制的有机结合，资本主义市场经济则无法实现市场机制与计划机制的结合
C．社会主义市场经济可以协调宏观利益与微观利益的矛盾，资本主义市场经济则无法协调这一矛盾
D．和资本主义相比，社会主义同家能够更好地发挥宏观调控作用
更多“我国社会主义市场经济的特点是（)。A．在市场竞争中，国家应通过法律、行政等手段，使公有经济拥有”相关的问题
第1题
下列具有同岗同酬，职位晋升，薪级也晋级优势的薪酬管理模式是(）。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于绩效的薪酬模式
C.基于市场的薪酬模式
D.基于年功的薪酬模式
第2题
在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是()。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式
C.基于技能的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
第3题
操作起来比较简单易行的薪酬模式是()。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于绩效的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
第6题
过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用()。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
第9题
A．能够激励员工学习技能，形成高水平技能
B．技能薪酬模式有利于提高员工应对环境变化的能力
C．技能薪酬模式的设计和管理与以岗位/职位为基础的薪酬模式相比更加复杂
D．技能薪酬模式为员工成为管理者提供了机会
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