在下列操作过程中，属于间接换装的是（）。 A．船-船B．船-库-船C．船-车D．船-库-车

A．有利于企业加强管理

B．是劳动工资计划的基础

C．是企业用人的科学标准

D．有利于提高员工队伍的素质

E．有利于组织分配

A．有利于企业加强管理

B．是劳动工资计划的基础

C．是企业用人的科学标准

D．有利于提高员工队伍的素质

E．有利于组织分配

A．有利于企业加强管理

B．是制订人力资源规划的基础

C．是企业用人的科学标准

D．有利于提高员工队伍的素质

E．有利于组织分配

企业定员管理的作用不包括（）。

A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据

C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

企业定员管理的作用不包括（）o

A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据

C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B．科学的定员是企业内部员工调配的主要依据

C．合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

D．合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B．合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础

C．合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的核心

D．科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据

E．先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质

A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B．合理的劳动定员是企业制订人力资源规划的基础

C．先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质

D．科学合理的劳动定员是企业外部各类员工招聘的主要依据

关于企业定员管理的作用，下列说法中不合理的是()。

A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B．合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

C．合理的劳动定员是企业管理必要的条件之一

D．科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据

A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B．合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

C．科学合理的定员是企业内部员工调配的依据

D．先进合理的定员有利于提高员工的素质