找答案首页 > 全部分类 > 财会类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列各项中表述有误的是（）。 A 半年度、季度、月度财务会计报告通常仅指会计报表 B 季度、月度会

下列各项中表述有误的是（）。

A 半年度、季度、月度财务会计报告通常仅指会计报表

B 季度、月度会计报表至少应当包括资产负债表和利润表

C 会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及其相关附表

D 企业财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告

查看答案

更多“下列各项中表述有误的是（）。 A 半年度、季度、月度财务会计报告通常仅指会计报表 B 季度、月度会”相关的问题

第1题

1992年，在南方谈话中，邓小平明确地提出了“三个有利于”的标准，“三个有利于”的标准是：()

A．即要以是否有利于发展社会主义社会的生产力

B．是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C．是否有利于提高人民生活水平作为判断改革得失成败的标准

D．是否有利于发展社会主义社会的优越性

点击查看答案

第2题

“三个有利于”的根本判断标准是()。

A．是否有利于发展社会主义生产力

B．是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C．是否有利于改革开放

D．是否有利于提高人民的生活水平

点击查看答案

第3题

“三个有利于”的根本判断标准是()。

A．是否有利于发展社会主义生产力

B．是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C．是否有利于改革开放

D．是否有利于提高人民的生活水平

点击查看答案

第4题

邓小平“三个有利于”的判断标准是（）。

A．是否有利于中国称霸世界

B．是否有利于增强社会主义国家的综合实力

C．是否有利于提高人民生活水平

D．是否有利于发展社会主义生产力

点击查看答案

第5题

判断改革和各方面工作的是非得失的标准是“三个有利于”，即_____。

A．是否有利于发展社会主义社会的生产力

B．是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C．是否有利于提高人民的生活水平

D．是否有利于提高人民的物质生活水平

点击查看答案

第6题

判断改革和各方面工作的是非得失的标准是“三个有利于”，即__。（A.B.C.）（）

A．是否有利于发展社会主义社会的生产力

B．是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C．是否有利于提高人民的生活水平

D．是否有利于提高人民的物质生活水平

点击查看答案

第7题

三个有利于标准是（)A有利于发展社会主义生产力B有利于推进改革开放C有利于增强社会主义综合国

三个有利于标准是()

A有利于发展社会主义生产力

B有利于推进改革开放

C有利于增强社会主义综合国力

D有利于提高人民生活水平

点击查看答案

第8题

1992年春，邓小平提出“三个有利于”判断标准是（）。

A．是否有利于推进中国特色社会主义的建设

B．是否有利于发展社会主义生产力

C．是否有利于增强社会主义国家的综合国力

D．是否有利于提高人民的生活

点击查看答案

第9题

邓小平理论中，判断各方面工作是非得失的“三个有利于”标准是指()。

A．是否有利于发展社会主义社会的生产力

B．是否有利于加快经济增长速度

C．是否有利于增强社会主义综合国力

D．是否有利于提高人民生活水平

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2019年一级注册建筑师《建筑物理与建筑设备》真题及答案汇编 2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（二）

TOP

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注上学吧 -

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

- 微信扫码关注上学吧 -

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>