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在今后的几年内,该公司会发展成为一家大型企业。那时,公司人力资源部门的设置可能具有的特点是()。

A.人力资源管理部门的分工进一步细化,部门的员工更多会分管人力资源的某项或某几项职能,而不是整体性地负责人力资源管理的各个方面

B.人力资源部门人力资源管理专家或多面手数量非常有限

C.人力资源部的经理与最高层的联系更为密切,可能会出现专门负责人力资源管理的高层领导

D.人力资源管理在公司管理中的地位和重要性会下降

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更多“在今后的几年内,该公司会发展成为一家大型企业。那时,公司人力资源部门的设置可能具有的”相关的问题

第1题

1992年春,邓小平提出“三个有利于”判断标准

A.是否有利于发展社会主义生产力

B.是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C.是否有利于提高人民的生活

D.是否有利于推进中国特色社会主义的建设

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第2题

1992年春,邓小平提出“三个有利于”判断标准

A.是否有利于发展社会主义生产力

B.是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C.是否有利于提高人民的生活

D.是否有利于推进中国特色社会主义的建设

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第3题

【判断题】1992年邓小平南巡讲话中提出的“三个有利于”标准是指是否有利于国力的增强,是否有利于人民生活的提高,是否有利于安定团结。
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第4题

1992年,在南方谈话中,邓小平明确地提出了“三个有利于”的标准,“三个有利于”的标准是:()

A.即要以是否有利于发展社会主义社会的生产力

B.是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C.是否有利于提高人民生活水平作为判断改革得失成败的标准

D.是否有利于发展社会主义社会的优越性

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第5题

邓小平“三个有利于”的判断标准是()。

A.是否有利于中国称霸世界

B.是否有利于增强社会主义国家的综合实力

C.是否有利于提高人民生活水平

D.是否有利于发展社会主义生产力

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第6题

邓小平的三个有利于判断标准是()。

A.是否有利于中国称霸世界

B.是否有利于增强社会主义国家的综合实力

C.是否有利于提高人民生活水平

D.是否有利于发展社会主义社会的生产力

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第7题

邓小平提出的“三个有利于”的标准是()。

A.是否有利于改革开放

B.是否有利于发展社会主义社会的生产力

C.是否有利于增强社会主义的综合国力

D.是否有利于提高人民的生活水平

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第8题

1992年,邓小平在南方谈话中明确地提出衡量一切工作是非得失的判断标准是()。

A.是否有利于发展社会主义社会的生产力

B.是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C.是否有利于提高公有制经济的控制力、影响力

D.是否有利于提高人民生活水平

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第9题

邓小平提出“三个有利于”的标准是在()。

邓小平提出“三个有利于”的标准是在()。

A.十一届三中全会

B.十二大

C.十三大

D.南方谈话

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第10题

在“三个有利于”标准中,最根本的标准是A.是否有利于发展社会主义社会的生产力B.是否有利于增强社

在“三个有利于”标准中,最根本的标准是

A.是否有利于发展社会主义社会的生产力

B.是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C.是否有利于提高人民的生活水平

D.是否有利于推进改革开放

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