下列各项中，可以作为个人独资企业出资的有( )。

A．劳动者在用人单位连续工作满十年

B．已签订一次三年固定期限劳动合同

C．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同

D．连续订立两次固定期限劳动合同且没有相关规定的限定情形

E．劳动者和用人单位签订过完成一定工作任务为期限的劳动合同

A．劳动者在该用人单位连续工作满十年

B．《劳动合同法》实施后，用人单位与该劳动者已订立两次以上固定期限的劳动合同

C．劳动者在该用人单位合计工作满十年

D．用工以来，用人单位与劳动者已订立两次以上劳动合同

A．劳动者在该用人单位合计工作满十年

B．劳动者在该用人单位连续工作满十年

C．《劳动合同法》实施后，用人单位与该劳动者已订立两次以上劳动合同

D．用工以来，用人单位与劳动者已订立两次以上劳动合同

A．劳动者在该用人单位连续工作满十年

B．《劳动合同法》实施后，用人单位与该劳动者已订立两次以上劳动合同

C．劳动者在该用人单位合计工作满十年

D．用工以来，用人单位与劳动者已订立两次以上劳动合同

A．劳动者在该用人单位累计工作满十年

B．劳动者在该用人单位连续工作满十年

C．用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

D．连续订立两次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者依法不能享有法定解除权，续订劳动合同的

E．劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立固定期限劳动合同

A．劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同

B．劳动者在同一用人单位连续订立两次固定期限劳动合同

C．用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

D．劳动者在用人单位已签订一次五年固定期限劳动合同

A．连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有重大过错或违约

B．劳动者在同一用人单位连续工作满十五年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝

C．劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝

D．劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

E．劳动者在该用人单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足十年

劳动者在该用人单位连续工作满十年，应当订立无固定期限劳动合同。()

A．劳动和在该用人单位连续工作满十年的

B．用人单位初次实行劳动合同缺席或者国有 企业改制重新订阅劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的

C．连续订阅二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

D．用人单位自用式之日起满一年不予劳动者订阅书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订阅无固定期限劳动合同