A.乙公司不必进行清算,但必须办理注销登记
B.乙公司必须进行清算,但不必办理注销登记
C.乙公司必须进行清算,也必须办理注销登记
D.乙公司不必进行清算,也不必办理注销登记
第2题
A.依法准确、及时地收容劳动教养人员
B.依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理
C.对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育
D.充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教,并积极创造安置就业条件
第3题
A.通过依法准确、及时地收容劳动教养人员,维护社会治安,治理违法犯罪
B.通过依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理,实现预防和减少犯罪的宗旨
C.通过对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育,教育挽救他们成为新人
D.通过充分运用社会力量对教养人员进行帮教,并积极创造安置就业条件
第4题
A.依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力
B.对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养
C.开展强制性教育挽救工作
D.劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约
第5题
A.符合劳动教养条件的,应该依法决定劳动教养
B.符合劳动教养条件的.可以依法决定劳动教养
C.即使符合劳动教养条件,也不得依法决定劳动教养
D.即使不符合劳动教养条件的,也可以依法决定劳动教养
第6题
A.符合劳动教养条件的,应该依法决定劳动教养
B.符合劳动教养条件的,可以依法决定劳动教养
C.即使符合劳动教养条件,也不得依法决定劳动教养
D.即使不符合劳动教养条件的,也可以依法决定劳动教养
第7题
A.符合劳动教养条件的,应当依法决定劳动教养
B.符合劳动教养条件的,可以依法决定劳动教养
C.即使符合劳动教养条件,也不得依法决定劳动教养
D.即使不符合劳动教养条件的,也可以依法决定劳动教养
第8题
A.符合劳动教养条件的,应该依法决定劳动教养
B.符合劳动教养条件的,可以依法决定劳动教养
C.即使符合劳动教养条件,也不得依法决定劳动教养
D.即使不符合劳动教养条件的,也可以依法决定劳动教养
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