企业的工作特征、工作环境和企业文化是（）薪酬 A．基本B.补偿C．激励D．间接

A．严格依法决定劳动教养

B．依法、准确、及时地收容劳动教养人员

C．认真做好对劳动教养人员的教育挽救工作

D．积极开展劳动习艺和矫治

A．依法准确、及时地收容劳动教养人员

B．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理

C．对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育

D．充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件

A．劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养

B．维护社会治安，预防和减少犯罪

C．以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治

D．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理

A．根本任务

B．方针

C．原则

D．性质

A．依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力

B．对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养

C．开展强制性教育挽救工作

D．劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约

A．规定了劳动教养期限为1年至3年，必要时可以延长1年

B．规定了人民检察院对劳动教养机关活动实行监督

C．规定了吸毒、卖淫嫖娼人员由劳动教养所收容

D．明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人

下列关于劳动教养的说法，正确的是（）。

A.劳动教养的期限为6个月至2年

B.劳动教养时间，从通知收容之日起计算。通知收容以前先行收容审查或羁押的，1日折抵1日

C.劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过6个月

D.60周岁以上的人员也可适用劳动教养