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[多选题]

根据印花税法律制度的规定，下列印花税应税凭证中，属于“产权转移书据”的有（）。

A.土地使用权出让合同

B.土地使用权转让合同

C.商品房销售合同

D.房屋产权证

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更多“根据印花税法律制度的规定，下列印花税应税凭证中，属于“产权转移书据”的有（）。 A．土地使”相关的问题

第1题

从()看，社会服务机构经常面临员工工作动机不足、士气不高、欠缺成就感和工作无意义等问题。

A．经济内部压力

B．机构内部压力

C．经济外部环境

D．机构外部环境

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第2题

就推行集体合同工作外部环境看，区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有（）

A．认识问题不足，重视不够

B．有的工会干部存在畏难情绪

C．法制不健全

D．发展不平衡

E．整体水平不高

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第3题

老李是某社会服务机构的督导，多年来一直在该社会服务机构工作，有着非常丰富的督导经验。老李经常帮助社会服务机构管理者了解被督导者的利益、问题，并针对问题提出具体的改善建议。同时老李还积极地参与社会服务机构政策的规划工作，向上级主管反映政策的不足和缺陷。？
问题：？
通过以上材料，试分析老李在社会工作过程中扮演着怎样的角色

老李是某社会服务机构的督导，多年来一直在该社会服务机构工作，有着非常丰富的督导经验。老李经常帮助社会服务机构管理者了解被督导者的利益、问题，并针对问题提出具体的改善建议。同时老李还积极地参与社会服务机构政策的规划工作，向上级主管反映政策的不足和缺陷。？

问题：？

通过以上材料，试分析老李在社会工作过程中扮演着怎样的角色

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第4题

外源性动机强的员工看重的是（）。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带

外源性动机强的员工看重的是（）。

A.工作的挑战性

B.工作带来的社会地位

C.工作带来的成就感

D.对组织的贡献

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第5题

《意见》指出了档案工作在新形势下面临的主要问题有（)。

A．不够重视

B．保障不足

C．档案收管用不到位

D．人员素质不高

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第6题

薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下面中属于经济报酬的是（)。

A．员工的工资、津贴、奖金等

B．员工获得的满足感

C．员工获得的成就感

D．良好的工作气氛

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