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[主观题]

根据蒙代尔的有效市场分类原则,稳定国际收支的任务应分配给______,而实现国内物价稳定、充分就业的任务应分

配给______。
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第1题

绩效考核按考核时间可分为()与()。

绩效考核按考核时间可分为()与()。

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第2题

绩效考核按考核时间可分为()

A.规定考核

B.日常考核

C.定期考核

D.不定期考核

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第3题

以下不属于绩效考核分类划分方式的是()

A.按考核时间划分

B.按考核内容划分

C.按考核主体划分

D.按考核地点划分

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第4题

各厂要针对不间断巡检制定考核标准或考核细则,考核应包括以下内容()

A.漏检、时间间隔短;

B.未达到时间要求、未按顺序进行巡检;

C.不间断巡检仪系统非正常情况损坏;

D.月份平均漏检率

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第5题

绩效考核计划的制定一般包括以下内容:()

A.明确目标和对象

B.选择考核内容

C.选择考核方法

D.确定考核标准

E.确定考核时间

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第6题

供应商考核主策略要明确()。

A.考核内容

B.考核时间

C.考核方法

D.考核成员

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第7题

将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是()。

A.考核时间

B.考核性质

C.考核目的

D.考核形式

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第8题

绩效管理体系的要素有()。A考核目的B考核方法C评分标准与方式D考核的时间与频率E考核结果的使

绩效管理体系的要素有()。

A考核目的

B考核方法

C评分标准与方式

D考核的时间与频率

E考核结果的使用方式

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第9题

绩效考核按考核时间的分类是()。

A.日常考核和月度考核

B.季度考核和年度考核

C.常年考核

D.定期和不定期考核

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