根据下表某企业既定成本数据推算其他数据。 q TFC TVC TC AFC AVC SAC XMC

A．测评条件

B． 被测者社会地位

C． 被测者身心状况

D． 两次施测的时距

所谓()方式是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。

A自我测评

B间接测评

C他人测评

D直接测评

测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自

A.测评方法，测评标准，测评者

B.测评主体，测评客体，测评仪器

C.测评方法体系，被测者的配合程度，测评者的无私程度

D.测评方法的内部因素，测评实施过程中的因素，被测评者本身的因素

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

所谓自我测评方式是指被测者为达到测评目标自己对他人进行测评的一种测评方法。()

可靠性又同时引进了另一次等值的技能观察评定，10个被测者得到的对应名次分别是2，3，1，4，7，6，10，98，求出两次被测分数的等级差和等值系数，并判断前后结果的稳定性。