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颈静脉怒张多见于A.右心衰竭B.主动脉瓣关闭不全C.高血压D.二尖瓣狭窄E.甲状腺功能亢进

颈静脉怒张多见于

A.右心衰竭

B.主动脉瓣关闭不全

C.高血压

D.二尖瓣狭窄

E.甲状腺功能亢进

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更多“颈静脉怒张多见于A.右心衰竭B.主动脉瓣关闭不全C.高血压D.二尖瓣狭窄E.甲状腺功能亢进”相关的问题

第1题

三因素法提出从三个方面来分析绩效问题,其中不包括()

A.专业技术人员

B.设备

C.主管

D.环境

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第2题

三因素法提出从三个方面来分析绩效问题,其中不包括:()

三因素法提出从三个方面来分析绩效问题,其中不包括:()

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第3题

分析绩效的三因素法主要是从()方面着手分析绩效不佳的原因。

A.专业技术人员

B.主管

C.环境

D.竞争对手

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第4题

三因素法是指从哪几个方面来分析绩效问题()。

A.员工

B.管理者

C.环境

D.工作业绩

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第5题

员工个人绩效问题诊断“三因素法”所包含的因素为()。A管理者因素B环境因素C员工因素D技术因素

员工个人绩效问题诊断“三因素法”所包含的因素为()。

A管理者因素

B环境因素

C员工因素

D技术因素

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第6题

运输企业通过有形的展示,比如舒适的物质环境来吸引消费者。物质环境可以从三方面来分析,包括设计因素、社会因素和()

A.形象因素

B.周围因素

C.美学因素

D.功能因素

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第7题

诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原因,但是这种方法容易造成()。
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