工作特征模型的核心维度不包括()。
A.任务的重要性
B.自主权
C.薪酬待遇
D.反馈程度
第1题
当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用()领导方式。
A.“高关系”
B.“低关系”
C.“低工作”
D.“高工作”
第2题
途径——目标理论认为,当工作任务和工作方法不明确时,应采用()的领导方式。
A.高关系
B.高工作
C.低关系
D.低工作
第3题
途径——目标理论认为,当工作任务和工作方法不明确时,应采用()的领导方式。
A.高关系
B.高工作
C.低关系
D.低工作
第4题
当工作任务和工作方法不明确时,途径——目标理论认为应采用()领导方式。[2008、2007年真题]
A.“高关系”
B.“低关系”
C.“低工作”
D.“高工作”
第8题
当工作任务和工作方法不明确时,途径—标理论认为应采用()领导方式。A.“高关系” 8.“低关系” C.“低工作”D.“高工作”
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