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在作出录用决策时应注意()。

A.如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突,应尊重用人部门的意见

B.如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突,应尊重人事部门的意见

C.组织应该尽可能地选择那些具有与组织精神、文化相吻合的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验

D.只能选择有工作技能、工作经验的人

E.只能选择有知识背景的求职者

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更多“在作出录用决策时应注意()。A.如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突,应尊重用人部门的意”相关的问题

第1题

实地研究的资料收集方法包括()。

A.统计报表

B.自填式问卷

C.结构式访问

D.无结构访问

E.无结构观察

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第2题

实地研究中最主要的资料收集方法是()。

A.参与观察

B.实验

C.无结构访问

D.调查研究

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第3题

探索性研究通常采用参与观察和无结构访问等方法收集资料。()
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第4题

实地研究收集资料的方式有?()

A.问卷调查

B.参与观察

C.电话访问

D.非结构访谈

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第5题

实地研究以参与观察和无结构访谈的方式收集资料。()
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第6题

一种深入研究对象内部,以参与观察和非结构访问的方式收集资料,并通过对这些资料的定性分析来解释社会现象的一种研究方法称为()

A.问卷调查

B.实地研究

C.社会实验方法

D.非介入性研究方法

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第7题

深入研究对象内部,以参与观察和非结构访谈的方式收集资料,并通过这些资料进行定性分析,解释社会现象的一种研究方法是()。
深入研究对象内部,以参与观察和非结构访谈的方式收集资料,并通过这些资料进行定性分析,解释社会现象的一种研究方法是()。

A.个案研究

B.典型调查

C.实地研究

D.访谈观察

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第8题

社区评估中,社区护士访问社区中有影响力的人以了解社区状况,采用的收集资料方法是A.实地考查B.人

社区评估中,社区护士访问社区中有影响力的人以了解社区状况,采用的收集资料方法是

A.实地考查

B.人物访谈

C.观察

D.参与性观察

E.查阅文献

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