A.生产过程包含工艺过程
B.工序是工艺过程最基本的组成单位
C.工艺过程是计算劳动量、进行质量检验和班组经济核算的基本单位
D.把工艺过程用表格或文字形式确定下来,形成组织、指导生产的文件就是工艺规程
E.工艺过程包括生产服务、技术准备、毛坯制造、零件加工、产品装配等过程
第5题
A.有助于更好的制定人力资源管理战略
B.能够为下一步的绩效考评提供依据
C.通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标
D.通过沟通,才能在履行目标职责过程中不断勘误,提高效率
E.通过沟通,才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服
第6题
A.绩效改进沟通需制定绩效改进方案
B.知识能力不足主要沟通培训辅导
C.经验不足主要沟通锻炼机会
D.态度问题需要批评教育
E.这种沟通需要谈过去绩效表现
第10题
A.通过绩效沟通可以及时对绩效计划进行调整
B.通过绩效沟通可以为员工提供及时的帮助
C.绩效沟通是绩效管理过程中的一种重要的激励手段
D.员工渴望及时得到工作结果的反馈信息
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