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()是税收规划最基本的原则,是税收规划与偷税漏税区别开来的根本所在。 A. 目的性原则B. 合法性

()是税收规划最基本的原则,是税收规划与偷税漏税区别开来的根本所在。

A. 目的性原则

B. 合法性原则

C. 综合性原则

D. 规划性原则

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更多“()是税收规划最基本的原则,是税收规划与偷税漏税区别开来的根本所在。 A. 目的性原则B. 合法性”相关的问题

第1题

要实现管理创新,其对策主要有()。

A.积极培育创新主体

B.努力营造良好的创新环境

C.学习科学管理经验,实现全方位管理创新

D.重视组织文化建设

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第2题

组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲,组织变革就是()。

A.组织创新

B.组织开放

C.组织失败

D.组织变化

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第3题

领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为是()

A.领导督查

B.领导监督

C.领导协调

D.领导协助

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第4题

协调对象包括()。

A.组织

B.环境

C.组织内外的人员

D.领导

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第5题

环境创新是通过组织积极的创新活动去改造外部环境, 对于企业而言, 环境创新的主要内容包括

A.要素创新

B.技术的应用创新

C.市场创新

D.制度创新

E.文化创新

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第6题

针对动态环境的管理职能是()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

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第7题

有关职业生涯的内外性,以下表述错误的是:()。

A.内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程

B.外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程

C.外职业生涯是领导或老板决定,自己决定不了

D.外职业生涯由内职业生涯决定,自己要积极打造强大的内职业生涯

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