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患儿,出生20天,发热,腰背骶部皮肤红肿、水疱,触诊有皮下空虚,皮肤漂浮感,应采取的措施是A.保湿B.

患儿,出生20天,发热,腰背骶部皮肤红肿、水疱,触诊有皮下空虚,皮肤漂浮感,应采取的措施是

A.保湿

B.抗生素

C.穿刺抽脓

D.多处切口引流

E.外敷药物

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更多“患儿,出生20天,发热,腰背骶部皮肤红肿、水疱,触诊有皮下空虚,皮肤漂浮感,应采取的措施是A.保湿B.”相关的问题

第1题

岗位评价的方法中,()有效地解决了不同职能部门的不同职务之见相对价值的相互比较和量化的难题。

A.岗位排列法

B.海氏评价法

C.要素比较法

D.岗位分类法

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第2题

有效地解决了不同职能部门的不同职位之间相对价值的相互比较和量化难题的职位评价方法是()

A.海氏职位评价方法系统

B.因素比较法

C.要素计点法

D.排序法

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第3题

()与序列比较法相仿,它也是对相同职务员工进行考核的一种方法。所不同的是,它是对员工进行两两比较,任何两位员工都要进行一次比较。

A.等级评估法

B.目标考评法

C.序列比较法

D.相对比较法

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第4题

不同材料可以选择不同的冲击试验方法,不同试验方法的结果()

A.不能比较

B.可以换算

C.相同

D.可以比较

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第5题

标准打分矩阵这种方法比较针对创业者识别到不同的创业机会进行比较。
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第6题

在工作评价方法中,通过先对职务进行分类,然后对每一类职务选择相应的薪酬要素,进行分级与点数配置,将该类别中的待评价职务与薪酬要素体系进行比较,取得评价职务的相对工作值,此法称之为()

A.评分法

B.要素比较法

C.薪点法

D.海氏工作评价法

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第7题

可以比较不同方案费用的时间价值的分析方法是()。A.生命周期成本法B.比较法C.收益法D.成本法

可以比较不同方案费用的时间价值的分析方法是()。

A.生命周期成本法

B.比较法

C.收益法

D.成本法

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第8题

可以比较不同方案费用的时间价值的分析方法是()。A.生命周期成本法B.市场比较法C.收益法D.综合

可以比较不同方案费用的时间价值的分析方法是()。A.生命周期成本法B.市场比较法C.收益法D.综合判断成本法

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第9题

运用______进行工作评价是将各种工作评定点数,以取得各工种的相对价值。

A.工作排序法

B.工作分类法

C.点数法

D.海氏系统方法

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第10题

在四种常用的职位评价方法中,属于不同方法结合的是()。

A.排序法

B.海氏评价法

C.要素计点法

D.要素比较法

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