不适宜颅脑平扫的是
A.脑梗塞
B.脑萎缩
C.颅内出血
D.脑血管畸形
E.先天性无脑
第1题
对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的主要职能有()。
A.分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要
B.形成如何满足这些需要的建议和计划
C.制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略
D.制定年度的人力资源培训开发计划
第2题
A.分析和明确公司和各类职位,各级各类人员的人力资源培训开发需要
B.形成如何满足这些需要的建议和计划
C.制定合理的组织结构设计计划
D.制定年度的人力资源培训开发计划
第3题
A.分析和明确公司和各类职位,各级各类人员的人力资源培训开发需要
B.形成如何满足这些需要的建议和计划
C.制定合理的组织结构设计计划
D.制定年度的人力资源培训开发计划
第4题
A.分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要
B.形成如何满足这些需要的建议和计划
C.制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略
D.制定年度的人力资源培训开发计划
第5题
A.分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要
B.形成如何满足这些需要的建议和计划
C.制订支持经营战略达成的人力资源培训开发战略
D.制订年度的人力资源培训开发计划
第6题
A.制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略
B.分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要
C.形成如何满足这些需要的建议和计划
D.制定年度人力资源培训开发计划
E.不包括检查人力资源培训开发计划的执行情况
第7题
A.与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求
B.该公司整体的人力资源培训开发需求
C.该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求
D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
第10题
小刘在确定人力资源培训开发计划时,必须()。
A.明确内容
B.确定人力资源培训开发的时间
C.确定长度
D.确定人力资源培训开发的地点
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