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暑假期间，小学生王某和李某相约在学校打篮球，在争抢过程中，王某不慎将李某撞倒在地，导致李某小腿

骨折，对于李某所受伤害，应当承担主要赔偿责任的是（）

A.王某本人

B.学校

C.王某监护人

D.李某监护人

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第1题

让培训对象观摩行为标准样例或者录像、幻灯等，并进行实际操练的培训方法是____。

A．案例研究法

B．演讲法

C．情景模拟法

D．行为示范法

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第2题

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（)。A．行为

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为()。

A．行为示范法

B．演讲法

C．情景模拟法

D．教练

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第3题

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（)。A.行

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为()。

A.行为示范法

B.演讲法

C.情景模拟法

D.教练

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第4题

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（）。A.行

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（）。

A.行为示范法

B.演讲法

C.情景模拟法

D.教练

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第5题

某公司把客户服务现场的情况制成录像,让新员工观摩、讨论和学习,该公司的培训方法称为（）

A．行为示范

B．演讲法

C．情景模拟法

D．教练

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第6题

某公司把客户服务现场的情况制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（）。

A．行为示范法

B．演讲法

C．情景模拟法

D．教练

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第7题

在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。

A．视听法

B．讲授法

C．讨论法

D．案例研究

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第8题

人力资源管理中进行培训的方法中，将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上，培训时，通过播放录像的形式进行培训，这种方法是（）

A．电脑化指导

B．电教培训

C．授课法

D．案例法

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