客户沟通的注意事项包括()。

A．人力资源规划

B． 招聘与配置

C． 培训与开发

D． 绩效管理

A．人力资源的流动与配置

B．人力资源的开发与配置

C．人力资源的管理与开发

D．人力资源的流动与评价

人力资源管理的起点是（）。

A.人力资源规划

B.企业人才招聘

C.企业人才培训

D.企业绩效管理

A．人员配置规划

B．培训规划

C．工作分析规划

D．绩效规划

E．薪酬规划

所谓的预则立，不预则废指的是人力资源管理的哪一方面：

A绩效管理

B人力资源的规划

C招聘配置

D培训和开发

A．人才租赁

B．企业文化建设

C．人力资源招聘工作

D．人力资源规划

E．绩效管理

A．人力资源中长期规划

B．人力资源引进与保留战略

C．人力资源培训与开发战略

D．人员绩效管理战略

E．薪酬战略

A．培训与开发规划

B．人员供求规划

C．薪酬福利规划

D．绩效管理规划