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工程监理企业不得与()有隶属关系或者其他利害关系。

A.行政主管部门

B.建筑构配件供应单位

C.设计单位

D.设备制造单位

E.被监理工程的承包单位

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更多“工程监理企业不得与（)有隶属关系或者其他利害关系。A．行政主管部门B．建筑构配件供应单位C．设计单”相关的问题

第1题

心理契约类型的划分维度分为（)和时间结构维度。

A．组织文化

B．团队效能

C．管理模式

D．绩效要求

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第2题

俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的（）将领导者分为不同的类型。

A．绩效

B．关怀维度

C．定规维度

D．满意程度

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第3题

卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）

A．交易型

B．过渡型

C．平衡型

D．关系型

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第4题

卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间短、绩效要求具体明确

的是.（）。

A.交易型

B.过渡型

C.平衡型

D.关系型

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第5题

程序性知识的划分可以依据两个维度。第一个维度是按照________来划分,分为特殊领域的程序性知识与一般领域的程序性知识:第二个维度是根据_________来划分,分为自动化程序性知识和有意识的程序性知识

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第6题

影响绩效评估的相关因素主要有（)。

A．任务绩效和周边绩效

B．目标维度、顾客维度

C．过程维度

D．组织与员工维度

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第7题

班集体分为近期目标、中期目标和长期目标的划分依据是（)。

A．时间维度

B．心理维度

C．精神维度

D．文化维度

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第8题

依据积极心理学，心理健康的两个基本维度是：

A．心理障碍和幸福感维度

B．心理正常和不正常维度

C．心理变态和心理常态维度

D．心理障碍和一般心理问题维度

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第9题

依据积极心理学，心理健康的两个基本维度是（)。

A．心理障碍和幸福感维度

B．心理正常和不正常维度

C．心理变态和心理常态维度

D．心理障碍和一般心理问题维度

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