卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间短、绩效要求具体明确

人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识称为（）。

A.形状知觉

B.运动知觉

C.时间知觉

D.空间知觉

在古典管理学家之中，被誉为“现代经营管理之父”的是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.古利克

在领导行为PM分析模型中，M区域代表（）。

A.低绩效一低维持

B.高绩效一高维持

C.高绩效一低维持

D.低绩效一高维持

在各种不同的领导体制中，分权制的缺点是（）。

A.易产生地方主义与本位主义

B.下级无自主权

C.易产生政令统一

D.权力集中

关于领导与管理的关系，描述正确的是（）。

A.领导行为是管理行为的组成部分

B.领导负责全局性、宏观性的问题

C.领导行为是科学而不是艺术

D.领导者是“将才”，管理者是“帅才”

司的CIS有（）。

A.管理功能

B.识别功能

C.应变功能

D.传播功能

估该组织形象的特征为（）。

A.主观性

B.稳定性

C.整体性

D.动态性

在群体的影响下，不知不觉地与大家保持一致的社会心理现象是（）。.

A.心理强化

B.从众心理

C.认同心理

D.心理定势

企业的面貌、产品的外观与包装等属于组织文化的层面是（）。

A.精神文化层

B.制度文化层

C.物质文化层

D.道德文化层

员工定期地从一种工作轮换到另一种工作岗位，使得员工对不同的工作有更多的了解，这是（）。

A.工作职务轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作