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[主观题]

如果国库券的收益是6%，风险厌恶的投资者不会选择（)。A．一项资产有0.6的概率获得10%的收益，有0.4

如果国库券的收益是6%，风险厌恶的投资者不会选择()。

A．一项资产有0.6的概率获得10%的收益，有0.4的概率获得2%的收益

B．一项资产有0.4的概率获得10%的收益，有0.6的概率获得2%的收益

C．一项资产有0.5的概率获得10%的收益，有0.8的概率获得3.75%的收益

D．一项资产有0.7的概率获得10%的收益，有0.6的概率获得3.75%的收益

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更多“如果国库券的收益是6%，风险厌恶的投资者不会选择（)。A．一项资产有0.6的概率获得10%的收益，有0.4”相关的问题

第1题

()是预先规定对受益人的给付水平，再依据精算原理确定缴费水平的社会保障模式。

A．受益基准制

B．缴费基准制

C．规定缴费制

D．确定缴费制

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第2题

缴费确定型（DC）是预先确定计划参与者的年金支付水平，并承诺在约定条件出现时支付该受益额（）

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第3题

在（）模式下，雇员可以明确知道自己退休以后的养老金待遇水平。

A．线收现付制

B．基金积累制

C．给付确定型

D．缴费确定型

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第4题

通过缴费形式征收社会保障基金，既可以与现收现付的筹资模式相适应，也可以与完全积累或部分积累制的筹资模式相适应。（)

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第5题

养老保险支付责任模式中，在收取保险费时先考虑未来养老金要达到的水平，根据今后养老金水平决定现在的养老金缴费费率，俗称“以支定收”，这种方式是（)。

A．给付确定制

B．缴费确定制

C．部分积累制

D．完全积累制

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第6题

缴费确定计划和给付确定计划的区别是()。①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益，而给付确定计划的给付水平是预先承诺的。②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的，而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定③缴费确定计划有利于职工的流动，尤其受到年轻职工的欢迎，而给付确定计划更受到老年职工的欢迎。④缴费确定计划比给付确定计划更复杂，管理成本也更高

A．①②③

B． ①②④

C． ①③④

D． ②③④

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第7题

影响基金全额积累制社会保障资金运营模式下收支平衡的因素有（）。

A．缴费率

B．缴费年限

C．人口年龄结构

D．缴费人数

E．自我负担率

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第8题

养老保险中，先确定缴费额，然后由现在的缴费水平决定未来的养老金水平，俗称“以收定支”，这种方式是()。

A．完全积累制

B．现收现付制

C．缴费确定制

D．给付确定制

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第9题

受益基准制社会保障强调效率原则。缴费越多，所得越多，反之亦然。权益与责任相对应，但互济性差。（)

受益基准制社会保障强调效率原则。缴费越多，所得越多，反之亦然。权益与责任相对应，但互济性差。()

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