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[主观题]

某项关于肺癌的病因研究中,按照年龄、性别、居住地、社会阶层,对100个肺癌病人和100个非肺癌病人逐

个配比(非肺癌病人组中剔除了与吸烟联系密切的疾病),然后调查两组的吸烟频率,结果如下:病例和对照均吸烟的有18对、病例和对照均不吸烟的有10对、病例吸烟而对照不吸烟的有60对、病例不吸烟而对照吸烟的有12对。则本研究中吸烟所致肺癌的估计相对危险度

A.6.00

B.0.167

C.1.50

D.0.36

E.9.00

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更多“某项关于肺癌的病因研究中,按照年龄、性别、居住地、社会阶层,对100个肺癌病人和100个非肺癌病人逐”相关的问题

第1题

翟同庆是仙容化妆品公司的销售部经理。去年该公司招聘了一批刚毕业的大学生,其中有一位学化学的小唐,被认为很有培养前途。公司指定她负责G地区的销售工作,并设立了一种很有吸引力的佣金制度。一年下来,小唐尽管工作十分努力,但所分管地区的销售业绩就是上不去,她也承认G地区销售潜力不小。面对这种情况,有人给翟经理出了以下几个主意,你认为其中哪个主意最好

A.在办公室张榜公布各地区的销售业绩,让大家都知道谁干得好,谁干得差

B.郑重告诉小唐,下季度若仍达不到分配给她的销售指标,公司就要请她另谋高就

C.让翟经理带小唐去走访几家新客户,给她示范销售老手的做法

D.顺其自然,啥事也不用做,反正通过实践摸索与经验积累,她会成熟起来的

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第2题

下列较容易遭遇招聘诈骗的群体是:()

A.工作了5年想跳槽的公司职员

B.多年工作经验公司高管

C.家庭主妇、刚毕业大学生

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第3题

小黄是一名刚毕业的大学生。通过人才招聘,到了某IT公司。公司在三个月后要为小黄上住房公
积金。如果你是负责本公司住房公积金的管理人。请问我国住房公积金的有关制度规定是什么?(考点:教材第265页)

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第4题

郑某在1996年7月从华南理工大学毕业,1997年7月即到宝洁公司负责一个项目,10月就开始负责宝洁公司
在全国范围的校园招聘工作,随后一年开始负责包括校园招聘在内的一切招聘,半年后又调到北京任宝洁公司北京地区人力资源部经理。这段话主要说明了:

A.宝洁公司是一个创业的地方

B.刚毕业的大学生都可以找到很好的工作

C.郑某是一个很聪明的人

D.毕业生只要有能力,便会很快发挥优势得到升迁重用

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第5题

郑某在1996年7月从华南理工大学毕业,1997年7月即到宝洁公司负责一个项目,10月就开始负责宝洁公司
在全国范围的校园招聘工作,随后一年开始负责包括校园招聘在内的一切招聘,半年后又调到北京任宝洁公司北京地区人力资源部经理。这段话主要说明了:

A.宝洁公司是一个创业的地方

B.刚毕业的大学生都可以找到很好的工作

C.郑某是一个很聪明的人

D.毕业生只要有能力,便会很快发挥优势得到升迁重用

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第6题

对于刚毕业很有工作热情但没有经验的大学生,项目经理应对其采取()的领导形式。

A.支持

B.教练

C.授权

D.指令

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第7题

【论述题】有一个大学生在毕业前夕找工作。一天,他在网上看到了一家著名公司的招聘信息,这家公司的
实力、招聘职位、待遇等都符合他的要求。他很高兴,觉得机会难得,于是赶紧给这家公司写了封求职信,并随信附上了一份简历。但是由于他不知道人事部主管招聘的人员的姓名和性别,所以他就猜测用“亲爱的某某小姐,你好”来作为求职信的开头。然后,他迫不及待地把信邮了出去。 公司主管招聘的是一位年近50的女士。她拆开信,刚看到开头就把信扔到了垃圾箱里。当然,那个可怜的大学生最终也没有等到这家公司的面试通知。 请问:以上案例说明职场上的称呼应该注意什么礼仪?

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第8题

【单选题】日本最大的化妆品公司——资生堂公司经过10年研究,提出一门大有前途的全新科学——芳香学,认为香味对人体生理有积极影响。请问这是改变事物以下哪个方面的创新?()

A.颜色变化

B.气味变化

C.声音变化

D.形状变化

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