一患者戴用全口义齿一周，主诉左侧后牙经常咬腮，无其他不适。 最可能的原因是A．左侧后牙覆盖过大B．

A．组织应结合为一体，不可分崩离析

B．员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

C．效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享

D．它融合了参与管理和目标管理两种概念

E．斯肯伦计划中不可缺少的要素：一是设置一个委员会；二是制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法

A．设置一个委员会

B．组织应结合为一体，不可分崩离析

C．效率提高后所增加的获利，应与员工分享

D．融合了目标管理和绩效薪金制两种概念

E．制订一套分享成本降低所带来利益的计算方法

斯肯伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念，没有主张（）管理制度。

A．劳资合作

B．节约劳动支出

C．集体奖励

D．员工参与组织文化建设

A．融合目标管理和绩效薪金制两种概念

B．劳资合作

C．节约劳动支出

D．集体奖励

E．责任共担

A．组织应结合为一体，不可分崩离析

B．融合了目标管理和绩效薪金制两种概念

C．员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

D．效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享

E．设置一个委员会，制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法

A．融合了绩效薪金制与目标管理这两种概念

B． 认为员工有能力而且愿意贡献他们的想法和建议

C． 主张效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享

D． 认为组织应结合为一体，不可分崩离析

E． 被称作是"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度

斯坎伦计划融合了绩效薪金制与（）这两种概念。

A.目标管理

B.行为矫正

C.参与管理

D.工作设计