干姜配伍附子，可降低附子的毒性，属于A．相须B．相使C．相畏D．相杀E．相反

A．就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见

B．冲他大喊大叫

C．不问原因就道歉

D．针锋相对，予以质问

A．就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见

B．冲他大喊大叫

C．不问原因就道歉

D．针锋相对，予以质问

A．持有轻蔑的态度

B．直面冲突

C．耍弄职权

D．大声斥责

A.耍弄职权

B.大声斥责

C.持有轻蔑的态度

D.其他选项都对

A.批评——认为对方言过其实，直接回绝

B.轻蔑——针锋相对予以质问

C.大声斥责——尽可能地心平气和，让对方也不要喊叫

D.耍弄职权——就事论事

在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。

(A)批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受

(B)轻蔑——针锋相对予以质问

(C)大声斥责——不问原因就道歉

(D)耍弄职权——就事论事

A．硬拼到底

B．按照场合和情况的不同，有针对性地选择处理方式

C．坚持预定的谈判方法

D．为了尽快结束谈判，不断妥协

A．在处理现场发生的问题时应放在管理系统中分析、处理。

B．背离系统的原则，就事论事地处理面临的问题，其结果往往不是解决了问题，而只是推迟或转移了问题。

C．服务现场的问题都应该放在事后处理。

D．服务现场发生的问题只见其一，不见其二，就事论事处理的做法是不妥的